ProjektGenerationenbalance – Ausgewogene betriebliche Altersstrukturen als Innovationsressource: Wirkung und Bewältigung des demografischen Wandels in kontrastierenden Betriebstypen – (GenBa) Link: www.generationenbalance.de
BefragungszeitraumNovember 2013 bis Februar 2014
Interviewdaten835 Interviews à 15 Minuten
AuftraggeberBundesministerium für Bildung und Forschung, Europäischer Sozialfonds, Europäische Union