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  • Projekt Generationenbalance – Ausgewogene betriebliche Altersstrukturen als Innovationsressource: Wirkung und Bewältigung des demografischen Wandels in kontrastierenden Betriebstypen – (GenBa) Link: www.generationenbalance.de
  • Befragungszeitraum November 2013 bis Februar 2014
  • Interviewdaten 835 Interviews à 15 Minuten
  • Auftraggeber Bundesministerium für Bildung und Forschung, Europäischer Sozialfonds, Europäische Union

  • Thomas Ketzmerick
    Ingo Wiekert
  • Referenz CATI-Befragung, Betriebe
  • Projekt Neue Perspektiven für die Hauswirtschaft – Analyse des Berufsfeldes, Profilschärfung und Neupositionierung der Professionalisierung
  • Befragungszeitraum Juli bis September 2013
  • Interviewdaten 640 Interviews à 20 Minuten
  • Auftraggeber Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi)
  • Ansprechpartner*innen: Bettina Wiener
  • Referenz CATI-Befragung, Betriebe
  • Projekt LIFT – Qualifizierung für Frauen in & für Führungspositionen
  • Befragungszeitraum Mai bis Juli 2013
  • Interviewdaten 29 Interviews à 20 Minuten
  • Auftraggeber Diakonie Mitteldeutschland
  • Ansprechpartner*innen: Lysan Escher
    Rebekka Heyme
  • Referenz CATI-Befragung, Betriebe
  • Projekt Pflege ist Maßarbeit – Wege zu einer familienbewussten Personalpolitik
  • Befragungszeitraum Dezember 2012 bis Januar 2013
  • Interviewdaten 150 Interviews à 7 Minuten
  • Auftraggeber DGB Berlin-Brandenburg
  • Ansprechpartner*innen: Petra Meyer
  • Referenz CATI-Befragung, Betriebe
  • Projekt Brandenburger Fachkräftestudie Pflege
  • Befragungszeitraum Oktober bis November 2012
  • Interviewdaten 80 Interviews à 28 Minuten
  • Auftraggeber Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie des Landes Brandenburg (MASF)
  • Ansprechpartner*innen: Carsten Kampe
    Donald Ilte
  • Referenz CATI-Befragung, Betriebe
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